عربستان سعودی با حقوق میلیون دلاری و مالیات صفر مدیران اجرایی را به نئوم فریب می دهد.

طبق یک سند داخلی نئوم، شرکت توسعه‌یافته نئوم عربستان سعودی سالانه به مدیران ارشد سالانه ۱.۱ میلیون دلار دستمزد می‌دهد که نشان می‌دهد چگونه پادشاهی از بسته‌های دستمزد بزرگ برای جذب استعدادهای جهانی به سمت طرح تحول ملی محمد بن سلمان، ولیعهد، استفاده می‌کند.

Neom بلندپروازانه ترین پروژه در عربستان سعودی و یکی از ده ها توسعه املاک و مستغلات و شرکت های جدیدی است که برای پیشبرد اصلاحات اجتماعی و اقتصادی شاهزاده محمد راه اندازی شده است. پادشاهی در حال استخدام مدیران خارجی برای رهبری صنایع جدید – گردشگری، فناوری و سرگرمی – است که تا همین اواخر عمدتاً در این پادشاهی وجود نداشت.

هدف از تلاش برای جذب استعدادهای بین‌المللی، آغاز طرح شاهزاده محمد برای تنوع بخشیدن به اقتصاد بزرگترین صادرکننده نفت جهان است. به عنوان بخشی از این تحول، سلطنتی 37 ساله محدودیت های زنان را کاهش داده و سفر به پادشاهی را آسان کرده است. در همین حال، او مخالفان را سرکوب کرده و مخالفان دستور کار خود را به زندان انداخته است.

میانگین دستمزد 1.1 میلیون دلاری مدیران سطح c-suite Neom در لیست داخلی غرامت برای موقعیت های مختلف به تفصیل آمده است. بر اساس داده‌های MyLogIQ LLC که پرونده‌های عمومی را ردیابی می‌کند، این میزان با میانگین حقوق 830000 دلار در سال 2021 برای مدیران ارشد 3000 شرکت بزرگ فهرست‌شده ایالات متحده مقایسه می‌شود. این داده‌ها نشان می‌دهد که این مبلغ بیش از دو برابر بیشتر از درآمدی است که معمولاً مدیران سطح c-suite آمریکایی می‌گیرند، به طوری که مدیران مالی به طور متوسط ​​486000 دلار و مدیران ارشد بازاریابی 416000 دلار دریافت می‌کنند.

مجموع غرامت برای مدیران سطح c-suite آمریکایی نیز می تواند پس از پاداش و سایر مشوق ها به میلیون ها دلار برسد. افراد آشنا به این پروژه گفتند که میانگین 1.1 میلیون دلار در Neom حقوق پایه است و افراد نیز پاداش دریافت می کنند.

Neom بلندپروازانه ترین پروژه در عربستان سعودی و یکی از ده ها توسعه املاک و مستغلات و شرکت های جدید است.


عکس:

Planet Labs PBC/Associated Press

بر اساس ارائه بازاریابی Neom که توسط وال استریت ژورنال و افرادی که با تنظیمات داخلی پروژه آشنا هستند، تیم رهبری ارشد نئوم متشکل از تقریباً 20 سعودی و خارجی است که در زمینه خدمات مالی، انرژی، بازاریابی و رسانه تخصص دارند.

از جمله پیتر تریم، مدیر اجرایی سابق شرکت انرژی آلمانی RWE AG

و اکنون رئیس بخش انرژی، آب و غذای نئوم است. ویشال وانچو، رئیس سابق و مدیر اجرایی جنوب آسیا در جنرال الکتریک شرکت

، اکنون بخش تولید را در Neom اداره می کند. و تیم شوروکس، مدیر ارشد بازاریابی، که قبلا مدیر خدمات وب آمازون بود. قبلاً سیسکو سیستمز شرکت

جوزف بردلی، مدیر اجرایی، فناوری و دیجیتال را در نئوم مدیریت می کند.

استخدام‌کنندگان می‌گویند یکی از بزرگترین جاذبه‌های عربستان سعودی برای کارگران مهاجر، این است که کل دستمزد خود را به خانه برگردانید: مالیات بر درآمد در این کشور صفر است. بسیاری از کارمندان به ایده ایجاد شرکت‌ها و صنایع کاملاً جدید در کشوری که زمانی محصور بود و اکنون از نظر اجتماعی و اقتصادی باز شده است جذب شده‌اند.

نیازی به گفتن نیست که ساختن یک سیستم انرژی های تجدیدپذیر 100% از صفر و بزرگترین نیروگاه هیدروژن سبز در جهان بیشتر از حقوق پرداخت شده یک انگیزه است. تریم به ژورنال گفت.

پیتر تریم، مدیرعامل سابق RWE، اکنون ریاست بخش انرژی، آب و غذای Neom را بر عهده دارد.


عکس:

سیمون داوسون/اخبار بلومبرگ

نئوم و سایر مدیرانی که در این داستان نام برده شده اند به درخواست ها برای اظهار نظر پاسخ ندادند. این پروژه در وب‌سایت خود می‌گوید «همه چیز در مورد اتصال درخشان‌ترین ذهن‌های جهان برای دستیابی به رویای ساختن آینده‌ای بهتر است».

فشار عربستان سعودی برای استخدام کارگران خارجی مقارن با بازار کار جهانی است که علیرغم کندی رشد اقتصادی، با نرخ بیکاری در پایین ترین سطح چند ساله خود، همچنان محدود است. پادشاهی ده‌ها پروژه توسعه و شرکت‌های جدید را راه‌اندازی کرده است، و در حالی که نئوم بزرگترین و بالاترین رتبه است، هر کدام برای استخدام از خارج از کشور مبارزه می‌کنند.

عربستان سعودی نیز در رقابت با امارات متحده عربی همسایه برای کارگران بین المللی یقه سفید است که خود از زمان شیوع بیماری همه گیر، استعدادها را از مراکز معتبرتری مانند هنگ کنگ و سنگاپور دور کرده است.

بر اساس فهرست پست های مشاهده شده توسط ژورنال، مدیران اجرایی در Neom، یک سطح پایین تر از مدیران ارشد، به طور متوسط ​​660000 دلار حقوق دریافت می کنند. این فهرست نشان می‌دهد که مدیران که شامل ده‌ها نفر در نئوم می‌شوند، سالانه 270 هزار دلار دستمزد می‌گیرند. بر اساس فهرستی که در سال گذشته منتشر شد، مدیران ارشد 193000 دلار و مدیران 130000 دلار دریافت می کنند. تجربه مدیران و مدیران ارشد طبق وب سایت مشاغل Neom از دو تا بیش از هشت سال متغیر است.

شاهزاده محمد که به نمایندگی از پدرش حکومت می کند، اولین بار در سال 2017 نئوم را اعلام کرد. این پروژه با میلیاردها دلار تعهد از سوی صندوق ثروت دولتی کشور پشتیبانی می شود. به نشانه تأثیری که ولیعهد می‌خواهد این پروژه بر پادشاهی داشته باشد، نئوم در حال برنامه‌ریزی شامپاین و بارهای شراب در یک استراحتگاه مجلل جزیره‌ای است که اولین بار برای پادشاهی است، جایی که الکل ممنوع است.

ژورنال گزارش داد، با این حال، تا کنون، نئوم برای حفظ کارمندان، که بسیاری از آنها از پیشرفت کند و فرهنگ کاری ستیزه جویانه سرخورده شده اند، تلاش کرده است.

“من همه را مانند یک برده رانندگی می کنم … وقتی آنها مرده به زمین می افتند، جشن می گیرم. بر اساس ضبط شنیده شده توسط ژورنال، ناظمی النصر، مدیر اجرایی Neom در جلسه ای گفت: من پروژه هایم را اینگونه انجام می دهم. آقای. نصر یکی از مدیران سابق غول نفتی آرامکو عربستان است.

Neom به درخواست‌ها برای اظهار نظر درباره Mr. نظرات نصر

نظمی النصر، مدیر اجرایی نئوم در کنفرانسی در ریاض سال گذشته.


عکس:

تسنیم السلطان/اخبار بلومبرگ

رایان فایز، مدیر عامل سابق یکی از بزرگترین بانک های عربستان سعودی، آقای. معاون نصر در نئوم. مجله نمی تواند تعیین کند که این دو رهبر چقدر غرامت دریافت می کنند.

دستمزد ورودی برای یک کارمند در Neom حدود 54000 دلار است، که نشان می‌دهد این پروژه بیشتر مایل به پرداخت برای کارکنانی است که سال‌ها تخصص در صنایع دارند تا کسانی که کارهای سطح پایین‌تر را انجام می‌دهند.

در مقایسه، دستمزد در وال استریت و شرکت‌های مشاوره بلو چیپ در سال‌های اخیر برای فارغ‌التحصیلان تازه‌کار افزایش یافته است، که برخی از آن‌ها به شغلی با دستمزد 100000 دلار در ایالات متحده می‌پردازند.

نئوم در حال حاضر 79 شغل را در وب سایت خود تبلیغ می کند، از مهندس مخابرات گرفته تا مدیر سرمایه گذاری مد و رئیس بانک.

افرادی که با فرآیند استخدام Neom آشنا هستند، گفتند که این پروژه اکنون حقوقی را بر اساس حقوق یک نامزد در کارفرمای قبلی خود ارائه می دهد، به این معنی که کارکنان در نقش های مشابه می توانند بسته به کشورهایی که از آن استخدام می شوند، تفاوت های زیادی در دستمزد داشته باشند.

افراد آشنا با این پروژه می گویند موقعیت این پروژه در دورافتاده شمال غربی عربستان سعودی، جایی که کارکنان در کمپ های موقت زندگی می کنند، مزایای مالی دیگری نیز دارد. اسکان تحت پوشش قرار می گیرد زیرا کارمندان در کابین هایی به سبک پارک تریلر زندگی می کنند و غذا در یک غذاخوری ارائه می شود، به این معنی که کارمندان کمی از حقوق خود را خرج می کنند.

عربستان سعودی قصد دارد نئوم، یک ابرشهر آینده نگر در وسط بیابان بسازد. اما مقاومت ساکنان در برابر اخراج و سقوط تاریخی قیمت نفت، سؤالات جدیدی را در مورد این پروژه ایجاد کرده است. (در ابتدا در 4 مه 2020 منتشر شد)

بنویسید روری جونز در [email protected]

حق چاپ ©2022 Dow Jones & Company, Inc. تمامی حقوق محفوظ است. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8


تمامی اخبار به صورت تصادفی و رندومایز شده پس از بازنویسی رباتیک در این سایت منتشر شده و هیچ مسئولتی در قبال صحت آنها نداریم