چهار اشتباه رایج اقتصادی در مورد افزایش دستمزد کارگران 1401



فرارو- حقوق کارگران در سال 1401 بر خلاف سالهای اخیر 10 روز مانده به سال جدید تصویب و ابلاغ شد. بر اساس این خبر، اعضای شورای عالی کار متشکل از نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت پس از 15 ساعت مذاکره با افزایش 57.4 درصدی حداقل دستمزد برای سال آینده موافقت کردند. در روزهای بعد شاهد تحلیل های متعددی از دستمزد کارگران سال 1401 بودیم که برخی از آنها عجولانه و اشتباه بود. به عنوان مثال، کارگران ممکن است فکر کنند که دستمزد آنها 57 درصد افزایش می یابد. برخی از کارکنان نیز اخبار را با ناله دنبال می کنند و معتقدند افزایش 57 درصدی دستمزد کارگران در مقایسه با افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان دولت ناعادلانه است.

به گزارش فرارو، البته تعدادی از کارفرمایان نیز نگران هستند و بدون توجه به حضور نمایندگان خودشان در مذاکرات دستمزد 1401 می گویند افزایش دستمزد کارگران در سال آینده فشار زیادی به آنها وارد می کند. در این میان، گروهی از اقتصاددانان بی سواد هستند که به شیوه کلاسیک و سنتی معتقدند افزایش دستمزد کارگران، مانند توافق بر سر سقف جدید وام مسکن، قطعا تورم را به دنبال خواهد داشت و در نتیجه بد است. صرف نظر از همه تحلیل‌ها، خواندن این پست را توصیه می‌کنیم، زیرا کمک می‌کند فقط از منظر اقتصادی به موضوع نگاه کنید، چه به عنوان کارگر و چه به عنوان کارفرما.

شماره خطا u | افزایش 57 درصدی دستمزد کارگران

حقوق کارگران در سال 1401 مانند همه سالهای گذشته شامل بندها و مواد مختلفی است. پایه دستمزد، وثیقه کار یا کمک هزینه برای کالاهای مصرفی، کمک هزینه مسکن، کمک هزینه فرزند و پایه سنی مواردی هستند که حقوق یک کارگر را تشکیل می دهند. از این پنج مورد، سه مورد اول برای همه کارگران ثابت است. یعنی کارگر مشمول قانون کار باید علاوه بر پایه حقوق، حق مسکن و پاداش کارگری دریافت کند. کارگری که فرزند دارد حق بچه دار شدن دارد. قانون این پرونده را به یک کودک و دو فرزند تقسیم کرده است. مورد اخیر یعنی سنوات پایه برای کارگری که حداقل یک سال در کارگاهی کار کرده باشد تا از نظر وفاداری به کارفرما نسبت به تازه واردان برتری داشته باشد نیز صدق می کند.

دستمزد کارگران در سال 1401 57 درصد افزایش یافت که لزوماً درست نیست. به طور دقیق «پایه دستمزد کارگران» در سال 1401 57.4 درصد افزایش یافته است که پایه دستمزد در سال 1400 معادل دو میلیون و 655 هزار و 495 هزار تومان است. 600 هزار کوپن غذا (کمک به کالاهای مصرفی) و 450 هزار کمک هزینه مسکن به این رقم اختصاص یافت به طوری که یک کارگر با حداقل دستمزد (بدون فرزند و بدون سابقه کار) در سال 1400 در مجموع سه میلیون و 705 هزار و 495 تومان دریافت کرد. موافقت با افزایش 57.4 درصدی دستمزد کارگران در سال 1401 به معنای افزایش پایه حقوق است اما موارد دیگری را نیز شامل می شود. بنابراین، در سال 1401، حقوق پایه کارگران از 2 میلیون و 655 هزار و 495 هزار تومان به 4 میلیون و 179 هزار و 750 تومان در ماه افزایش یافت.

فیش حقوقی کارگران در سال 1401 نیز شاهد افزایش رقم یارانه کالاهای مصرفی از 600 هزار تومان به 850 هزار تومان خواهد بود. همچنین یارانه مسکن کارگری از 450 هزار تومان به 650 هزار تومان افزایش می یابد. به این ترتیب کارگر حداقل دستمزد در سال 1401 پنج میلیون و 679 هزار و 750 تومان دریافت می کند که نسبت به سال 1400 یک میلیون و 974 هزار و 255 تومان (3/53 درصد) بیشتر است. ناگفته نماند که از این رقم از حقوق اجتماعی کارگر کسر می شود. سهم امنیتی

اگر حوصله رویارویی با اعداد را ندارید و می خواهید نکته اصلی را درک کنید، باید داستان را اینگونه بیان کنیم. اگر کارگر دو فرزند هستید، سال آینده حدود دو میلیون و 349 هزار و 100 تومان به حقوق شما اضافه می شود. رقم افزایش حقوق کارگران دارای فرزند 2 میلیون و 196 هزار و 680 تومان خواهد بوداعضای بدون فرزند و بدون سابقه کار یک میلیون و 974 هزار و 255 تومان بیشتر دریافت می کنند.

خطای شماره دو همه کارگران در سال آینده 5.6 میلیون دریافت خواهند کرد

مبنای دستمزد 1400 به کلیه کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد اما رقم 5 میلیون و 679 هزار و 750 تومانی که در بالا ذکر شد فقط برای کارگران مجرد (یا بدون فرزند) و بدون سابقه کار در کارگاه اعمال می شود. ما هم گفتیم بندهای دیگری هم وجود دارد که دستمزد کارگران را افزایش می دهد. در محاسبات ما باید حقوق فرزندان (یک یا دو فرزند) و مبنای سنوات در نظر گرفته شود. با توجه به این موارد ممکن است سال آینده حقوق یک کارگر با دو فرزند به شش میلیون و ۷۲۵ هزار تومان افزایش یابد. زیرا در قرارداد فعلی تعداد کوپن غذا برای کارگران 850 هزار تومان و حق مسکن 650 هزار تومان است. برخی از کارگاه ها نیز پایه سنوات را برآورده می کنند و بنابراین کارگران با حداقل یک سال سابقه کار 210 هزار تومان بیشتر حقوق دریافت می کنند. میزان سهمیه فرزندان یک فرزند 417 هزار و 900 تومان و برای دو فرزند 835 هزار و 795 تومان خواهد بود.

جدول حداقل دستمزد کارگران در سال 1401

مقاله در سال 1400 در سال 1401 م درصد افزایش نرخ را افزایش دهید
حداقل دستمزد دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان چهار میلیون و 179 هزار و 750 تومان 57.4٪ یک میلیون و 524 هزار و 255 تومان
بن خواروبار 600 هزار تومان 850 هزار تومان 21.7 درصد 250 هزار تومان
حق مسکن 450 هزار تومان 650 هزار تومان 44.4٪ 200 هزار تومان
حقوق کودکان (همه کودکان) 265 هزار و 549 تومان 417 هزار و 975 تومان 57.4٪ 152 هزار و 425 تومان
سال های پایه 140 هزار تومان 210 هزار تومان 50% 70 هزار تومان
حداقل درآمد ماهانه سه میلیون و 705 هزار و 495 تومان پنج میلیون و 679 هزار و 750 تومان 53.3٪ یک میلیون و 974 هزار و 255 تومان
با یک فرزند دریافت شد چهار میلیون و 111 هزار تومان شش میلیون و 307 هزار و 725 تومان 53.4٪ دو میلیون و 196 هزار و 680 تومان
پذیرایی با دو فرزند چهار میلیون و 376 هزار و 594 تومان شش میلیون و 725 هزار و 700 تومان 53.7٪ دو میلیون و 349 هزار و 100 تومان

خطای شماره سه دستمزد کارگران بیشتر از کارگران افزایش یافت

حقوق پایه کارگران در سال 1401 57.4 درصد افزایش یافته است، اما اگر کمی در لابراتوار اخبار نگاه کنید متوجه می شوید که افزایش حقوق کارکنان دولت در سال جاری 10 درصد اعلام شده است. برخی به انتقاد از این موضوع می پردازند و می گویند چرا دولت افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان خود را تصویب کرده است، اما از افزایش حقوق 57 درصدی حمایت می کند. درک صحیح از موضوع مستلزم فاصله گرفتن از اخبار و شایعات است. در این صورت ملاحظه می کنید که اگرچه در اخبار در سال 1401 حقوق کارکنان دولت 10 درصد افزایش می یابد، اما این افزایش به شرطی است که حقوق کارکنان دولت طبق آخرین حکم استخدامی کمتر از پنج نفر نباشد. میلیون. و 600 هزار تومان.

حقوق افراد زیر این رقم بدون توجه به افزایش 10 درصدی باید به پنج میلیون و 600 هزار تومان برسد. اکنون می دانیم که حداقل دستمزد پنج میلیون و 679 هزار و 750 تومان خواهد بود. تکلیف بازنشستگان نیز مشخص است. چه بازنشسته دولتی باشید و چه بازنشسته تامین اجتماعی، همه افزایش حقوق شامل حال شما می شود. بدین ترتیب برای اولین بار شاهد یکسان سازی حداقل دستمزد کارگران، کارمندان و بازنشستگان هستیم. چیزی که برخی دوست دارند آن را تبعیض بدانند. آن طور که می خواهید به آن نگاه کنید، اما اجازه ندهید شکایت برخی از کارفرمایان ناراضی شما را از حقیقت دور کند.

خطای شماره چهار | شاهد افزایش تورم و موج بیکاری خواهیم بود

افزایش دستمزد کارگران در سال 1401 نیز مورد انتقاد قرار گرفت; اگر میانگین افزایش تعداد همکاران را ضرب کنید، می بینید که کارفرمایتان در سال آینده چه فشاری بر شما وارد خواهد کرد. در نتیجه برخی از کارفرمایان بی‌وجدان از همین حالا در شبکه‌های اجتماعی گلایه‌های خود را آغاز کرده‌اند و می‌گویند افزایش دستمزد کارگران باعث تورم می‌شود. این گفته از نظر تئوری علوم اقتصادی اشتباه نیست و حتی در مورد افزایش تعداد وام مسکن (یا سایر انواع وام) نیز مصادیق مشابهی دارد، اما در شرایطی که همین رقم پنج میلیون و 680 است. هزار تومان و حتی شش میلیون و 725 هزار تومان ناتوانی در تامین هزینه های عادی زندگی را می توان به کوچکترین طعم خوشبختی و افزایش دستمزد کارگران از ترس تورم نسبت داد.

پیش بینی بدبینانه بعدی احتمال وقوع موج جدیدی از قطعی برق در سال جدید است. این در حالی است که در طول سه سال شیوع تاج، برخی از کارگاه ها از این ابزار نهایت استفاده را برای افزایش درآمد و هزینه های خود کرده اند. بنابراین احتمالاً این کار در ترساندن و ارعاب چندان مؤثر نخواهد بود. احتمال افزایش قیمت کالاها و خدمات از سوی کارفرمایان حفظ می شود که پس از حضور نرم نماینده دولت در شورای عالی کار و چراغ سبز اولیه افزایش می یابد.


تمامی اخبار به صورت تصادفی و رندومایز شده پس از بازنویسی رباتیک در این سایت منتشر شده و هیچ مسئولتی در قبال صحت آنها نداریم